发布于2019-08-15 11:57 阅读(443) 评论(0) 点赞(2) 收藏(0)
现在的阿里在互联网企业中,绝对是老大,企业的经济效益自不用说,外界盛传阿里的员工收入很高,但是具体高到什么地步,阿里方面是保密的。
而且阿里不光给员工高薪,还有一套成熟的薪资体系,为员工提供保障,当然在阿里工作压力也很大。
近日一位网友在职业论坛上分享了他自己的工作经历,他在阿里工作6年了,已经升到了p7, 本来已经拿到了外面给他的offer, 可是他的领导给他谈了今年的业绩,薪资涨到4万多,而且还给他配了750股,他自己算了一下,明年的收入比外面offer还要高,今年看来是走不成了。
此帖一出立刻引来了网友的围观。很多网友纷纷跟帖,多数网友都非常羡慕,工作6年就能拿到这么高的薪水,看来还是大企业的薪资待遇好呀。跟帖当中的网友不乏是阿里巴巴的员工,多数都没有这位网友,这么高的薪资待遇。
有网友说,如果每个企业的员工都是月薪4万的话,996的工作制也不是问题,关键是大部分企业的员工收入比这少得多,这只是部分高管的收入,也有网友说,好的公司可以给你薪水高薪,但员工也得能力,为公司做出贡献。
如果没有一定的实力,就算给你高薪,进去了能干得了吗?估计自己干两个月就得走人。不要去羡慕别人能拿到这么功多,能拿到如此高薪的人,自然付出的也是比平常人多的多,华为的一个区域总监年薪70万左右,那种压力也不是常人能承受得了的。
作者:站起来
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来源:python黑洞网
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---无人问津也好,技不如人也罢,你都要试着安静下来,去做自己该做的事,而不是让内心的烦躁、焦虑,坏掉你本来就不多的热情和定力
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